GEHALTS SPRUNG für „Sie“!
Sehen wir uns im
Video-Call, um Ihre Gehaltsverhandlung gemeinsam vorzubereiten?
Das Kalendertool dient lediglich einer ersten Orientierung.
Wir werden den genauen Termin persönlich per E-Mail oder Telefon miteinander abstimmen und uns ansehen, ob bzw. welches Angebotspaket für Sie individuell passt. Kontaktieren Sie mich auch gerne direkt unter karin.schwaer@komplikt.de oder per tel:+491605883014.
„Gut gelaunt und bestens vorbereitet in die Gehaltsverhandlung bzw. das Mitarbeitergespräch oder das Bewerbungsgespräch.“
WORKBOOK
Gehaltsverhandlung vorbereiten mit der PIAZZA-Formel®- inkl. MwSt.
- Mit der 6-Schritte-Verhandlungserfolgsformel – der PIAZZA-Formel® – gut gelaunt und bestens vorbereitet in die Gehaltsverhandlung oder ein anderes wichtiges Jobgespräch.
Ihr "Im-Business-haben-Sie-nichts-zu-verschenken"-Paket:
inkl. MwSt.
Nach unserem Kennenlerngespräch erhalten Sie eine – auf Ihre Situation angepasste – ausführliche Checkliste zur Vorbereitung per E-Mail und wir stimmen einen Termin ab für einen
ca. 2-stündigen Video-Call*
- mit folgendem Inhalt:
Reflexion Ihrer individuellen Job- und Karriere-Situation.
Zahlreiche Denkanstöße und Impulse zur Vorbereitung Ihrer Gehaltsverhandlung oder auch Ihres Mitarbeitergesprächs.
ODER zur Vorbereitung eines Bewerbungsgespräches inkl. Einstiegsverhandlung bei einem neuen Arbeitgeber.
Im Nachgang erhalten Sie eine Vorlage, die Ihnen hilft, Ihre Notizen aus dem Call „sauber“ zu strukturieren: Agenda für die Gehaltsverhandlung, Interessen beider Seiten, wesentliche Argumente und Ihre Verhandlungsziele.
Somit gehen Sie „gut gelaunt und bestens vorbereitet“ mit der notwendigen Sicherheit in Ihr Gespräch!
* Hinweis: Die zwei Stunden Zeitinvestition sind ein Erfahrungswert. Sollte etwas mehr Zeit benötigt werden, wäre das im Paketpreis enthalten.
E-Mail-Unterstützung bei weiteren Fragen.
Ihr "Gut-gelaunt-auch-in-die-nächste-Verhandlung"-Paket:
inkl. MwSt.
Alles wie
- „Im-Business-haben-Sie-nichts-zu-verschenken-Paket“
sowie als „Follow-up“:
60 Minuten Reflexion nach Ihrer Verhandlung, um Lerneffekte zu nutzen und Fragen zur weiteren Vorgehensweise zu klären
oder
ein Thema nach Wahl.
INFO: Als „Upgrade“ zum „Im-Business-haben-Sie-nichts-zu-verschenken-Paket“ – sprich bei getrennter Buchung – beträgt das Honorar 267 € / Std.
Haben Sie bereits mit mir gearbeitet und möchten sich weiterhin regelmäßig austauschen?
Dann nutzen Sie dieses Paket für
- 3 x 60 Minuten nach Wahl.
Bei Nutzung des Kalender-Tools geben Sie bitte kurz „Follow-up“ an. Dann klären wir alles weitere im persönlichen Gespräch.
Coming Soon: Online-Kurs "GEHALTSSPRUNG für "Sie"!
Mit der PIAZZA-Formel® in sechs konkreten Schritten gut gelaunt und bestens vorbereitet in die Gehaltsverhandlung.Preise Stand 01.01.2024
Auch Wochenendtermine sind möglich, wenn das für Ihre individuelle Situation besser passen sollte. Das können wir sehr gerne im persönlichen Gespräch miteinander abstimmen.
Und noch ein wichtiger Hinweis: Die Kosten für eine „strategische und argumentative Gehaltsverhandlungsvorbereitung“ sollten auch vom Finanzamt anerkannt werden. Das gilt ebenfalls für die Online-Kurse.
Meine Beratungen finden nach einem von mir entwickelten und vielfach bewährten System statt.
Es könnte mehr „drin“ sein – wie gehen sie nun vor?
Sie haben sich entschlossen, sich um einen Gehaltsverhandlungstermin zu kümmern oder er steht vielleicht sogar schon fest? Mit wem können Sie sich zu Ihren Verhandlungszielen, Strategien und Argumenten beraten?
Im beruflichen Kontext gar nicht (!) und auch Ihr privates Umfeld wird Sie kaum zielführend unterstützen können.
Lesen Sie dazu auch gerne folgenden Blogbeitrag:
Gehaltserhöhung verhandeln: 7 Gründe, warum Sie sich unbedingt bei der Vorbereitung auf eine Gehaltsverhandlung unterstützen lassen sollten.
Nutzen Sie dieses Angebot!
Lassen Sie uns zunächst ein unverbindliches Kennenlerngespräch führen. Darin klären wir alle möglicherweise noch offenen Fragen und wir stimmen einen Termin für einen Video-Call miteinander ab. Alles zu 100% vertraulich.
Im Video-Call erhalten Sie Denkanstöße, Impulse und Sicherheit für Ihre Verhandlung. Und das bezogen auf Ihre ganz individuelle Situation!
Ausführlichere Infos finden Sie hier:
In 2 Stunden fit für die Gehaltsverhandlung – mit System.
Sehen Sie sich auch gerne folgendes Video an, warum es Sinn macht, sich bei der Vorbereitung auf Ihre Gehaltsverhandlung oder Ihr Mitarbeitergespräch unterstützen zu lassen. Auf gute Verhandlungserfolge!
Vielleicht stehen Sie auch am Anfang Ihrer Karriere und vor Ihrer ersten Verhandlung? Auch dann sollten wir sprechen, um Ihre Verhandlungsstrategie und wichtige Vertragskomponenten zu erarbeiten.
Möglicherweise stellt sich Ihnen auch die Frage: „Bleiben oder Gehen?“
Sprechen Sie mich gerne an, wenn Sie einen Jobwechsel und/oder eine Einstiegsverhandlung bei einem neuen Arbeitgeber vorbereiten möchten.
Das Kalendertool dient lediglich einer ersten Orientierung.
Wir werden den genauen Termin persönlich per E-Mail oder Telefon miteinander abstimmen.
FAQ:
Sind die GEHALTSSPRUNG-Leistungen steuerlich absetzbar?
Bei Inanspruchnahme des Video-Calls erhalten Sie eine Rechnung, auf der die Leistung „Strategische und argumentative Gehaltsverhandlungsvorbereitung“ vermerkt ist. Diese sollte, natürlich immer abhängig von Ihrer individuellen Situation, vom Finanzamt anerkannt werden.
Handelt es sich hier um ein "Business-Coaching"?
GEHALTSSPRUNG geht es darum, dass Sie durch die Reflexion Ihrer beruflichen Aufgabenstellungen eigenverantwortlich entscheiden können, ob und wie Sie über die Rahmenbedingungen in Ihrem Beschäftigungsverhältnis verhandeln wollen. Sie erhalten Impulse und Denkanstöße, die Ihnen helfen sollen, Ihre Verhandlungsziele zu definieren.
Sie werden in kurzer Zeit sehr viel Klarheit über Ihre berufliche Situation gewinnen.
Ein Business-Coaching ist häufig auf einen längeren Zeitraum ausgerichtet. Abhängig von der individuellen Situation könnte es eine gute Ergänzung sein. Darüber können wir sehr gerne sprechen.
Wendet sich GEHALTSSPRUNG ausschließlich an Frauen?
Nein, selbstverständlich können auch Männer die Leistungen in Anspruch nehmen.
Doch viele Studien belegen, dass es Frauen häufig schwerer fällt, für sich selbst zu verhandeln als es bei Männern der Fall ist. Das hat unterschiedliche, häufig auch tief gesellschaftlich verankerte Gründe.
Ich werde tarifgebunden vergütet. Was würden Sie mir raten?
Auch in Tarifverträgen haben Sie häufig „Spielräume“, die Sie recherchieren sollten.
Möglicherweise ist aber Ihre Tarifbindung gar nicht zwingend und Sie haben durchaus Verhandlungsspielraum im Hinblick auf eine außertarifliche Vergütung?
Wenn Sie über einen Unternehmenswechsel nachdenken, sollten Sie sich über „Marktpreise“ Ihrer Qualifikation und Erfahrung entsprechend informieren.
Wie sieht es aus mit dem Datenschutz?
Angaben, die Sie im persönlichen Gespräch machen, werden streng vertraulich behandelt und nicht gespeichert.
Es ist auch nicht notwendig, Ihr genaues Einkommen und/oder Ihren Arbeitgeber zu benennen. Wir konzentrieren uns auf Ihre Tätigkeit und dem damit verbundenen Wert fürs Unternehmen. Auch Ihre Verhandlungsziele definieren Sie letztlich natürlich selbst.
Weitere Informationen in Bezug auf die DSGVO (Datenschutzgrundverordnung), zur Nutzung dieser Webseite und der angebotenen Leistungen, finden Sie unter Impressum/Datenschutz.
Weitere Fragen?
Nutzen Sie unverbindlich das nachfolgende Kontaktformular. Ich freue mich auf Sie!
Sie haben noch Fragen oder benötigen ein individuelles Angebot?
Möglicherweise sind Sie nur bei einer bestimmten Frage unsicher? Sehr gerne gebe ich Ihnen für Sie kostenlos und völlig unverbindlich auch den einen oder anderen Tipp einfach per e-mail oder Telefon. Zögern Sie nicht und nehmen Sie Kontakt auf.
Karin Schwaer
karin.schwaer@komplikt.de
48231 Warendorf
tel:+491605883014