Best-of

Tipps, Strategien und Taktiken für mehr Gehalt

Gehaltsverhandlungen und Mitarbeitergespräche: Professionelle und maßgeschneiderte Unterstützung bei der Vorbereitung macht den Unterschied.

Gehaltserhöhung fordern: Wissen, worauf es ankommt und Gehalt erfolgreich verhandeln.

22 wesentliche Fragen für die erfolgreiche Gehaltsverhandlung.

Populäre Verhandlungstaktiken und Verhandlungstechniken – von Ankereffekt bis Tit for Tat – welche taugen für die Gehaltsverhandlung?

Totschlagargumente und Killerphrasen in der Gehaltsverhandlung – ein kleines Schlagfertigkeitstraining.

Die Kunst der Gehaltsverhandlungen: Wie man den Chef zum Lachen bringt (und das Gehalt erhöht).

Macht es Sinn, ein Leistungstagebuch zu führen?

Ich weiß, dass Kollegen in vergleichbaren Positionen mehr verdienen als ich. Was tun?

Schnellkurs Verhandeln: Das Harvard-Konzept und mehr.

Gehalt verhandeln ist wie Auto fahren – man muss es lernen. Die vier Stufen des Kompetenzerwerbs und fünf „beliebte“ Verhandlungsmythen.

Gehaltserhöhung verhandeln: 7 Gründe, warum Sie sich unbedingt bei der Vorbereitung auf eine Gehaltsverhandlung unterstützen lassen sollten.

„Teuer ist relativ“ oder auch: Lohnt es sich, in ein (Gehalts-) Verhandlungscoaching zu investieren?

Zum Test: Verdiene ich genug?

Allgemein zu Bewerbung, Karriere und Finanzen

21 Ansätze, um ein angemessenes Gehalt bzw. den eigenen Marktwert zu ermitteln.

Job Crafting: Die Methode für mehr Sinn und Spaß im Job.

Headhunter: wer, wie, was, warum?

Die Formel für finanzielle Unabhängigkeit: Mehr rein – weniger raus – Vermögen aufbauen. Klingt banal, oder doch nicht? Ein kleiner Überblick.

Money Mindset – Geld ist WERTschätzung

Über mich – Karin Schwaer, GEHALTSSPRUNG für „Sie“! und zur PIAZZA-Formel

Gehaltscoaching: Erfahrungen, Kundenstimmen, Zitate.

In 2 Stunden fit für die Gehaltsverhandlung – mit System.

Alle Verhandlungsmacht beim Chef?
(Power und Persönliche Situation, das P in der PIAZZA-Formel)

Die Unterscheidung von Interessen und Positionen liefert gute Argumente für die Gehaltsverhandlung.
(Interessen und Argumente I und A in der PIAZZA-Formel)

Wann ist der richtige Zeitpunkt oder Anlass für eine Gehaltsverhandlung?
(Zeitpunkt, das erste Z in der PIAZZA-Formel, das zweite Z steht für „Ziele“)

Selbstbewusst in die Gehaltsverhandlung mit BATNA, WATNA, ZOPA
(„Alternativen haben“, dafür steht das letzte A in der PIAZZA-Formel).

Eine „Unterhaltung“ mit ChatGPT in Bing zu Karin Schwaer und der PIAZZA-Formel® im MicrosoftEdge-Browser.
(Hinweis: Der Artikel stammt aus März 23, als ChatGPT „die Welt erobert hat“. Man sollte im Auge behalten, was die KI so über einen weiß – sehr schnellebig, das ganze Thema …)

Weitere Infos siehe Menü-Punkt „Über-mich“ auf dieser Webseite.

Interviews, Gastbeiträge und Veranstaltungen – eine Auswahl:

Der LVQ-Karriereblog ist eine Inspirationsquelle.

Zur Gehaltsschere zwischen Fach- und Führungskräften. Ein Gastartikel auf GEHALT.DE

Gehalt: 5 Anzeichen, die Ihnen verraten, ob Sie unterbezahlt sind. Beitrag zum Artikel auf Ingenieur.de.

Im Interview mit Sabine Röltgen: Wie kann ich einen Einstieg ins Investieren an der Börse finden?

Gehaltsvorstellungen in der Bewerbung angeben. Ein Podcast-Interview von Anja Worm.

Soll ich kündigen? Im Interview mit Anja Worm.

Die Gehaltsfrage im Bewerbungsprozess. Ein Gastartikel auf outplacement-consultings.

Headhunter Nikola Berger und der „Exrex-Kandidaten-Podcast“ – ein Video-Interview.

Als Interviewgast im Podcast von Dr. Elske Schönhals „Einfach erfüllt Leben“.

Jobwechsel nur mit mehr Gehalt!? Passive Jobsuche mit FiveTeams.

Weiterbildung zahlt sich aus: 40 % mehr Gehalt aufgrund von exzellenten Excel-Kenntnissen. Im Interview mit Udemy-Dozent Sebastian Glöckner.

Video-Interview mit Prof. Dr. Johanna Bath zu ihrem Buch „Der Girlboss-Mythos“.

Wie funktioniert GEHALT.DE und der individuelle Gehaltscheck? Im Interview mit GEHALT.DE

Wie funktioniert Glassdoor? Im Interview mit Glassdoor.

Einladung zum Frauenpolitischen Salongespräch des Landessportbundes NRW. Podiumsdiskussion mit dem Thema „Ungleiche Bezahlung auch im Sport“

Gestaltung eines Themenabends „Gehaltsverhandlungen“ beim BPW Club Münster (Business and Professional Women).

Beiträge zum Thema „Frauen und Verhandlungen“

„Der Girlboss Mythos“: Mythen und Kehrseiten der Gender-Debatte.

Die Webseite der AllBright-Stiftung.

20 „typisch weibliche“ Gedanken, die Gehaltssprünge garantiert verhindern

Gäähn – equal pay day, gender pay gap… ich kann es nicht mehr hören!?

Warum Frauen nicht nach mehr Gehalt fragen oder auch: Women don´t ask!

Vertrackte Situation: Frauen in Gehaltsverhandlungen. Wo liegt denn nun die Lösung?

Gehaltsverhandlungen und Stereotype: Was scheint „typisch Frau“ und „typisch Mann“ zu sein?

Kein Gespür für männliche Machtspielchen!? Männer und Frauen im vertikalen und im horizontalen System: Zwei Sprachen bzw. Welten treffen aufeinander.