GEHALTS SPRUNG für „Sie“!

Sehen wir uns im
Video-Call, um Ihre Gehaltsverhandlung gemeinsam vorzubereiten?

„Gut gelaunt und bestens vorbereitet in die Gehaltsverhandlung“

Und noch ein wichtiger Hinweis: Die Kosten für eine „strategische und argumentative Gehaltsverhandlungsvorbereitung“ sollten auch vom Finanzamt anerkannt werden.

Es könnte mehr „drin“ sein – wie gehen sie nun vor?

Sie haben sich entschlossen, sich um einen Gehaltsverhandlungstermin zu kümmern oder er steht vielleicht sogar schon fest? Mit wem können Sie sich zu Ihren Verhandlungszielen, Strategien und Argumenten beraten?

Im beruflichen Kontext gar nicht (!) und auch Ihr privates Umfeld wird Sie kaum zielführend unterstützen können.

Nutzen Sie dieses Angebot!

Wir stimmen auf kurzem Weg einen Termin miteinander ab und verbinden uns zum Beispiel per Skype oder Zoom. Unkompliziert und zu 100 % vertraulich.

In ca. 90 Minuten im Video-Call erhalten Sie Denkanstöße, Impulse und Sicherheit für Ihre Verhandlung. Und das bezogen auf Ihre ganz individuelle Situation!

Ausführlichere Infos finden Sie in diesem Blogbeitrag:

In 2 Stunden fit für die Gehaltsverhandlung – mit System.


Vielleicht stehen Sie auch am Anfang Ihrer Karriere und vor Ihrer ersten Verhandlung? Auch dann sollten wir sprechen, um Ihre Verhandlungsstrategie und wichtige Vertragskomponenten zu erarbeiten.

Möglicherweise stellt sich Ihnen auch die Frage: „Bleiben oder Gehen?“

Sprechen Sie mich gerne an, wenn Sie einen Jobwechsel und/oder eine Einstiegsverhandlung bei einem neuen Arbeitgeber vorbereiten möchten. 

Unabhängig davon, in welcher Situation Sie sich befinden: Möglicherweise sind Sie nur bei einer bestimmten Frage unsicher? Oder Sie möchten mich zunächst kurz persönlich kennenlernen, bevor Sie sich mit mir über dieses sensible Thema austauschen möchten? Sehr gerne gebe ich Ihnen kostenlos und völlig unverbindlich auch den einen oder anderen Tipp einfach per e-mail oder Telefon. Zögern Sie nicht und nehmen Sie Kontakt auf. Ich freu mich drauf. Ihre Karin Schwaer.

Das Kalendertool dient lediglich einer ersten Orientierung.
Wir werden den genauen Termin persönlich per E-Mail oder Telefon miteinander abstimmen.

FAQ:

Sind die GEHALTSSPRUNG-Leistungen steuerlich absetzbar?

Bei Inanspruchnahme des Video-Calls erhalten Sie eine Rechnung, auf der die Leistung „Strategische und argumentative Gehaltsverhandlungsvorbereitung“ vermerkt ist. Diese sollte vom Finanzamt anerkannt werden.

Handelt es sich hier um ein "Business-Coaching"?

GEHALTSSPRUNG geht es darum, dass Sie durch die Reflexion Ihrer beruflichen Aufgabenstellungen eigenverantwortlich entscheiden sollen, ob und wie Sie über die Rahmenbedingungen in Ihrem Beschäftigungsverhältnis verhandeln wollen. Sie erhalten Impulse und Denkanstöße, die Ihnen helfen sollen, Ihre Verhandlungsziele zu definieren.

Ein Business-Coaching verfolgt andere Ansätze. Abhängig von der individuellen Situation könnte es eine gute Ergänzung sein.

Wendet sich GEHALTSSPRUNG ausschließlich an Frauen?

„Der Job hat sich super entwickelt! Das Gehalt auch?“

Viele Studien belegen inzwischen, dass es Frauen häufig schwerer fällt, für sich selbst zu verhandeln als es bei Männern der Fall ist. Das hat unterschiedliche, zum Großteil tief gesellschaftlich verankerte, Gründe und hier sind Stereotype unvermeidbar. Selbstverständlich können aber auch Männer die Leistungen in Anspruch nehmen.

Welche Rolle spielt mein Alter?

GEHALTSSPRUNG wendet sich zunächst mal an qualifizierte Frauen im Alter von ca. 27 bis ca. 45.

Mit 27 konnte für gewöhnlich bereits Berufserfahrung gesammelt werden und bis 45 gibt es häufig auch noch Überlegungen dahingehend, Alternativen im Markt zu recherchieren.  

Aber natürlich ist jede Situation individuell zu betrachten.

Diese „Richtwerte“ sind nur dem „gewöhnlichen Arbeitsmarkt“ geschuldet, den es aber vielleicht schon gar nicht mehr gibt…

Könnte ich in Raten zahlen?

Ja, Ratenzahlung ist möglich. Sprechen Sie mich an.

Ich werde tarifgebunden vergütet. Was würden Sie mir raten?

Auch in Tarifverträgen haben Sie häufig „Spielräume“, die Sie recherchieren sollten.

Möglicherweise ist aber Ihre Tarifbindung gar nicht zwingend und Sie haben durchaus Verhandlungsspielraum im Hinblick auf eine außertarifliche Vergütung?

Wenn Sie über einen Unternehmenswechsel nachdenken, sollten Sie sich über „Marktpreise“ Ihrer Qualifikation und Erfahrung entsprechend informieren.

Wie sieht es aus mit dem Datenschutz?

Angaben, die Sie im persönlichen Gespräch machen, werden streng vertraulich behandelt und nicht gespeichert.

Es ist auch nicht notwendig, Ihr genaues Einkommen und/oder Ihren Arbeitgeber zu benennen. Wir konzentrieren uns auf Ihre Tätigkeit und dem damit verbundenen Wert fürs Unternehmen. Auch Ihre Verhandlungsziele definieren Sie letztlich natürlich selbst.

Weitere Informationen in Bezug auf die DSGVO (Datenschutzgrundverordnung), zur Nutzung dieser Webseite und der angebotenen Leistungen, finden Sie unter Impressum/Datenschutz.

Weitere Fragen?

Nutzen Sie unverbindlich das nachfolgende Kontaktformular. Ich freue mich auf Sie!

Sie haben noch Fragen oder benötigen ein individuelles Angebot?

Möglicherweise sind Sie nur bei einer bestimmten Frage unsicher? Sehr gerne gebe ich Ihnen für Sie kostenlos und völlig unverbindlich auch den einen oder anderen Tipp einfach per e-mail oder Telefon. Zögern Sie nicht und nehmen Sie Kontakt auf.

Karin Schwaer
karin.schwaer@komplikt.de

48231 Warendorf

+49 160 588 30 14

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