von Gehaltssprung | Feb 9, 2018 | Karin Schwaer
Women don’t ask – Frauen fragen nicht nach mehr Gehalt. Women dont´t ask! Auf diese drei Worte reduzieren Wissenschaftlerinnen des „Program on Negoatiation“ der Harvard University das Dilemma von Frauen im Hinblick auf Gehaltsverhandlungen. Warum „Frauen...
von Gehaltssprung | Feb 15, 2018 | Karin Schwaer
„Gender pay gap“ und „Equal pay“ sind die modernen Schlagwörter für die Misere. Wenn man beginnt, sich mit dem Thema „Einkommensunterschiede zwischen Männern und Frauen“ zu beschäftigen, gibt es jede Menge Studien, Statistiken,...
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