von Gehaltssprung | Okt 31, 2019 | Interview, Karin Schwaer
„Glassdoor bietet Millionen von Jobs sowie Gehaltsangaben, Arbeitgeberbewertungen und Fragen in Vorstellungsgesprächen, die von Bewerbern und Mitarbeitern gepostet wurden und Ihnen die Suche nach Ihrem Traumjob erleichtern.“ So steht es auf der Webseite...
von Gehaltssprung | Jun 5, 2019 | Interview, Karin Schwaer
Den digitalen Assistenten von Lytt nutzen fürs Employer Branding? Wie kann das gehen? Im letzten Teil habe ich mit Lara von Petersdorff-Campen darüber gesprochen, wie Arbeitgeber mit Lytt eine Vertrauenskultur aufbauen können und wie Lytt genau funktioniert. Eine...
von Gehaltssprung | Jan 5, 2019 | Interview, Karin Schwaer
Diversity Management mit einer Job App? Wie soll das gehen? Und warum ist das Konzept von truffls für qualifizierte und im Job erfolgreiche Frauen interessant? Spannende Fragen, denen wir im folgenden Interview nachgehen werden: Karin Schwaer von „GEHALTS SPRUNG für...
von Gehaltssprung | Mai 9, 2019 | Interview, Karin Schwaer
Eine Vertrauenskultur schaffen mit dem „digitalen Assistenten“ von Lytt? Wie soll das gehen? Und warum ist das Konzept von Lytt für qualifizierte und im Job erfolgreiche Frauen UND ihre Arbeitgeber interessant? Spannende Fragen, denen wir im folgenden Interview...
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