Aktualisiert am 23. Februar 2025 von Karin Schwaer
Online-Kurs zur Vorbereitung auf Gehaltsverhandlung und Mitarbeitergespräch
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Bedeutung einer gründlichen Vorbereitung: Eine strukturierte Vorbereitung ist entscheidend für den Erfolg von Gehaltsverhandlungen und Mitarbeitergesprächen. Sie ermöglicht es, das Gespräch proaktiv zu gestalten und eigene Ziele klar zu kommunizieren.
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Systematischer Ansatz durch Online-Kurs: Der angebotene Online-Kurs bietet einen konkreten Fahrplan, um relevante Informationen zu sammeln, persönliche Verhandlungspositionen zu analysieren und effektive Argumente zu entwickeln. Dies umfasst auch die strategische Planung des Gesprächszeitpunkts und die Bewertung von Alternativen.
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Zielgerichtete Unterstützung für den Gesprächserfolg: Mit Hilfe von Videos und Arbeitsblättern werden Teilnehmer befähigt, selbstbewusst und optimal vorbereitet in Gespräche wie Gehaltsverhandlungen oder Jahresgespräche zu gehen, um ihre beruflichen Ziele erfolgreich zu erreichen.
Eine professionelle Vorbereitung auf solche Gespräche kann maßgeblich dazu beitragen, die eigenen Karriereziele zu verwirklichen und angemessene Wertschätzung für die eigene Leistung zu erhalten.
Die Gehaltsverhandlung oder auch das Mitarbeitergespräch vorbereiten: ein möglicherweise ungeliebtes Thema?!
Das muss nicht sein, denn Mitarbeitergespräche sind – genau wie Gehaltsverhandlungen – großartige Chancen und keine Bedrohung, wenn die Rahmenbedingungen stimmen.
Mit einer guten Vorbereitung steuern Sie das Gespräch.
Mitarbeitergespräche und / oder Gehaltsverhandlungen sind die lukrativsten und wichtigsten Gespräche, die Sie im beruflichen Kontext regelmäßig führen können und sollten. Die Vorbereitung auf diese Gespräche ist im Prinzip identisch.
Und genau darin besteht eine großartige Chance. Das ist alles andere als eine lästige Pflichtübung.
Egal ob Mitarbeitergespräch oder Gehaltsverhandlung: 80 % des Gesprächserfolgs liegen in der Vorbereitung.
Und wenn Sie möglicherweise sogar besser vorbereitet sind als Ihre Gesprächspartner wird das auf keinen Fall unbemerkt bleiben. Nutzen Sie diese Chance.
Nun denken Sie vielleicht: das klingt gut! Doch so richtig weiß ich nicht, wo ich anfangen oder aufhören soll? Dann nutzen Sie diesen Online-Kurs:
Online-Kurs: GEHALTSSPRUNG für „Sie“! Wie Sie mit der PIAZZA-Formel® in 6 konkreten Schritten Ihre Gehaltsverhandlung perfekt vorbereiten – ohne stundenlanges Googeln und Grübeln.
Der Kurs stellt einen konkreten Fahrplan zu Verfügung, um systematisch alle relevanten Informationen in Bezug auf Ihre persönliche Situation bzw. Ihre Verhandlungsmacht und Ihre Rahmenbedingungen, die Interessen aller Beteiligten und die daraus resultierende erfolgversprechende Ansprache zu erarbeiten, Argumente zu finden und zu formulieren, Gesprächs- oder Verhandlungsziele zu definieren, den Zeitpunkt strategisch zu planen sowie die zur Verfügung stehenden Alternativen zu bewerten.
Der Kurs unterstützt zielgerichtet dahingehend, gut gelaunt und bestens vorbereitet in die Gehaltsverhandlung, das Mitarbeitergespräch, das Jahresgespräch, das Feedbackgespräch, das Personalgespräch oder wie auch immer es im jeweiligen Unternehmen bezeichnet wird, gehen zu können.
PS: Ein Online-Kurs ist nicht das, was Sie benötigen? Sie möchten den persönlichen Austausch? Führen wir einfach ein unverbindliches Kennenlerngespräch! Mehr dazu hier: Angebot.
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