von Gehaltssprung | Nov 3, 2018 | Karin Schwaer
Wer hat die Verhandlungsmacht in einer Gehaltsverhandlung? Wer verfügt über Machtquellen? Die spontane Antwort lautet wohl häufig: „Das ist doch wohl klar – der Chef!“* Er muss schließlich einverstanden sein und verbesserte Konditionen genehmigen. Kurz: Er will...
von Gehaltssprung | Mai 14, 2019 | Buchempfehlung, Karin Schwaer
Gleich vorweg: Wer nur EIN Buch zum Thema „Gender-Debatte“ mit all seinen Mythen und Kehrseiten lesen möchte, dem sei „Der Girlboss Mythos – Die gesellschaftlichen und ökonomischen Perspektiven der Gender-Debatte“ ausdrücklich empfohlen. Die...
von Gehaltssprung | Apr 11, 2019 | Buchempfehlung, Karin Schwaer
Business-Netzwerk-Pflege und Gehaltsverhandlung – passt das zusammen? Und welchen Aufwand sollte Anna dafür mindestens betreiben? Netzwerken ist in aller Munde. Und wie heißt es immer so schön: Kontakte schaden nur dem, der keine hat. Im Januar 2019 hat Tijen...
von Gehaltssprung | Apr 3, 2019 | Karin Schwaer
Anna geht es wie vielen Frauen: Das Verhandeln in eigener Sache ist ihr einfach unangenehm. Am liebsten hätte sie es, dass sie einfach einen guten Job machen kann und die andere Seite freiwillig, anerkennend und wertschätzend auf sie zukommt und sie fair und...
von Gehaltssprung | Mai 23, 2019 | Karin Schwaer, Zitate
„Nicht nur was das Gehalt, sondern auch was weitere Nachfragen betraf, habe ich mir wesentlich mehr zugetraut und mich ganz subjektiv besser gefühlt. Und daraufhin ist es inhaltlich noch interessanter geworden! Vielen Dank nochmal für die so wertvollen Gedanken!...
von Gehaltssprung | Apr 8, 2019 | Karin Schwaer
Linksammlungen für Frauen zu den Themen Job, Gehalt, Gehaltsverhandlungen und Karriere – aus Blogs, Presse und Medien. Ich bin immer auf der Suche nach hilfreichen Links, Tipps und Informationen zum Thema „Frauen und Gehaltsverhandlungen“. Und das Internet ist...
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