Die wichtigsten Fragen und Tipps, damit es mit der Gehaltserhöhung klappt.  Gehaltserhöhung fordern: Dieser Artikel ist eine Art FAQ-Artikel und verlinkt an vielen Stellen auf tiefergehende Inhalte. Was auch immer in der individuellen Situation in Sachen „Gehalt“...

Gehaltsverhandlungen und/oder Mitarbeitergespräche sind wohl die lukrativsten Gespräche, die Sie jährlich führen können und sollten.  Denn im Laufe Ihres Erwerbslebens geht es dabei „ganz schnell“ um Differenzen in 7-stelliger Höhe (kein Witz!) und das werden wir uns...

Hinterlassen Sie bei der Gehaltsverhandlung den besten Eindruck UND bringen Sie Ihre Gehaltserhöhung in „trockene Tücher“.  Seien wir ehrlich: So richtig Lust hat auf diese Gespräche niemand. Dass sich Mitarbeiter*innen und Vorgesetzte auf...

Die Totschlagargumente und Killerphrasen kommen in einer Gehaltsverhandlung für gewöhnlich sehr schnell. Sie sind quasi die erste Hürde, die es souverän zu nehmen gilt, damit es überhaupt zu einem zielführenden Gespräch bzw. zu einer Verhandlung kommt.  Auch ein...

Die Frage, welche Kriterien maßgeblich sind, um ein angemessenes Gehalt zu ermitteln, stellt sich immer wieder. Und das auch unabhängig davon, ob es darum geht, die Gehaltsverhandlung für einen neuen Job vorzubereiten oder im Rahmen eines bestehenden...

Was verbirgt sich hinter "Verhandeln nach dem Harvard-Konzept"? Wenn man beginnt, sich mit dem Thema „Verhandeln“ näher zu beschäftigen, trifft man unweigerlich auf das Harvard Konzept. Auch Harvard-Methode, Harvard-Modell, Harvard-Prinzip oder Harvard-Ansatz...

Was steckt hinter den Abkürzungen BATNA, WATNA und ZOPA und was bedeuten diese Begriffe für "Annas" Verhandlungsstrategie? Was ist Ihr erster Impuls, wenn Sie hier nun von „BATNA, WATNA, ZOPA“ lesen?  „Habe ich schon mal gehört…“ oder eher „Och, was ist das denn“?  In...

Wer hat die Verhandlungsmacht in einer Gehaltsverhandlung? Wer verfügt über Machtquellen? Die spontane Antwort lautet wohl häufig:  „Das ist doch wohl klar - der Chef!“* Er muss schließlich einverstanden sein und verbesserte Konditionen genehmigen. Kurz: Er will oder...

„Wissenswertes über Headhunter". Ein Jobwechsel könnte Sie durchaus reizen? Allerdings würden Sie lieber gefragt werden, statt sich aktiv zu bewerben? Genau das könnte tatsächlich passieren, wenn zum Beispiel ein Headhunter auf Sie aufmerksam wird.  Um die Arbeit von...

Den Arbeitsplatz samt der Arbeitsinhalte proaktiv und erfüllender gestalten - dafür steht das Wort "Job Crafting". Das Konzept des Job Craftings wurde erstmals 2001 von den Wissenschaftlerinnen Amy Wrzesniewski und Jane Dutton ins Spiel gebracht. Es ging vornehmlich...

Unterbezahlt - ja oder nein? Die Frage treibt Mitarbeiter in allen Branchen um. Auch die Ingenieure. Daher hat das Portal Ingenieur.de zu diesem Thema einen eigenen Beitrag geplant. Der Journalist Patrick Torma ist der Frage nachgegangen und ist bei seinen Recherchen...

Neuer Job - aber nur mit besseren Konditionen?!  Wenn man beginnt, über einen Jobwechsel nachzudenken oder nachdenken zu müssen, stellt sich unweigerlich die Frage: Was werde ich da verdienen (können)? Auch hier gilt: eine gute Vorbereitung ist unumgänglich. Die...

Wir leben in einer Zeit, die von großen Herausforderungen und Unsicherheiten geprägt ist, auch im Hinblick auf finanzielle Entscheidungen. Und erst recht im Hinblick auf den Weg in die finanzielle Unabhängigkeit.  Was heute gepredigt wird, muss schon morgen nicht mehr...

Sind Sie fit für die Gehaltsverhandlung oder Ihr Mitarbeitergespräch? Wie haben Sie sich bislang auf Ihre lukrativsten Verhandlungen, die Sie regelmäßig führen können, vorbereitet? Waren Sie immer fit für Ihre Gehaltsverhandlung, Ihr Mitarbeitergespräch, Ihr...

Verhandlungscoaching, Gehaltscoaching, Bewerbungscoaching, Karrierecoaching, Business-Coaching ... Es gibt zahlreiche Dienstleistungen und Formate, die helfen können, sich zielgerichtet im Hinblick auf ganz individuelle Karrierefragen unterstützen zu lassen. Doch...

Eine gute Geschenkidee für einen geschätzten Menschen zu einem wichtigen Anlass zu haben, ist immer eine Riesenerleichterung. Wie oft stellen sich beispielsweise Eltern, Großeltern, Paten, Partner etc. die Frage, was sie SINNVOLLES schenken könnten. Da könnte das...

Gute Argumente für die Gehaltsverhandlung oder das Mitarbeitergespräch zu formulieren, ist das Kernstück der Verhandlungsvorbereitung. Doch wie kann das sehr einfach gelingen? Durch die Unterscheidung von Interessen und Positionen.   Ergänzung zum 15.01.20: Am Ende...

Den richtigen Zeitpunkt oder Anlass für eine Gehaltsverhandlung zu nutzen, spielt für den Verhandlungserfolg eine erhebliche Rolle.  Wie oft haben Sie schon die Redewendung „zur falschen Zeit am rechten Ort“ genutzt? Hoffentlich nicht häufig im Zusammenhang mit...

Sie haben erfahren, dass Kollegen in vergleichbaren Positionen mehr verdienen. Sollten Sie das direkt ansprechen, dass Sie wissen, dass Ihre Kollegen mehr verdienen? Darauf gibt es leider keine pauschale Antwort. Es ist - wie immer - kontextabhängig.  Doch sicher ist:...